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성광온누리학교(교장 이종권)는 지난 4월 6일 전 교직원을 대상으로 ‘갑질 예방 및 상호존중 문화 확산’을 위한 교육을 실시했다.
이번 교육은 공공기관 내 갑질 근절에 대한 사회적 요구가 높아지는 가운데, 학교 현장에서도 관리자와 교직원 간 상호 존중과 배려의 조직문화를 정착시키기 위해 마련됐다.
교육에서는 ▲갑질의 개념 및 유형 ▲사례 중심의 갑질 판단 기준 ▲관련 법령 및 처벌 기준 ▲직장 내 괴롭힘 예방 방안 등을 중심으로 진행됐다. 특히 실제 학교 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 공유하며 교직원들의 이해와 공감도를 높이는 데 초점을 맞췄다.
이종권 교장은 “서로 존중하고 배려하는 학교문화가 교육의 기본”이라며 “이번 교육을 계기로 구성원 간 신뢰를 바탕으로 한 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.
교육에 참여한 한 교사는 “무심코 했던 말과 행동이 상대방에게는 부담이 될 수 있다는 점을 되돌아보는 계기가 되었다”며 “앞으로는 더욱 배려하는 자세로 동료를 대하겠다”고 소감을 전했다.
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